Contamos con un listado de servicios de Psicología Organizacional de alta gama, ideal para empresas que requieren definir y ubicar a los mejores colaboradores en los puestos que determinan el crecimiento interno y el éxito comercial. Más de dos decádas diseñando instrumentos de Evaluación Psicométrica.
Ágiles protocolos estandarizados para obtener reportes del estilo de personalidad de cada empleado. Nuestras plataformas de análisis nos permiten generar Planeaciones de Desarrollo Organizacional a la medida de cada empresa, considerando la NOM 035 para el caso de las instituciones mexicanas.
El gran método para propulsar el crecimiento de tu empresa se basa en la determinación precisa del valor y alcance del potencial humano. Cada integrante es capaz de desplegar una extraordinaria gestión si se le ubica en el mejor lugar de acuerdo con sus cualidades innatas.
Nuestra labor consiste en configurar el Mapa de Funcionalidad de tu Fuerza de Trabajo, a partir del Perfilamiento Individualizadode tu personal.
Nuestra herramienta estrella: Test de Personalidad, basado en los Principios del Heptagrama. Tus empleados lo responderán en menos de 30 minutos. Así determinaremos su Estilo de Personalidad y la Correspondencia con los requerimientos de su puesto. Este será el primer paso para lograr Perfilamiento Individualizado de personal en tu negocio.
Proceso que integra las bondades del Personal Mapping con otros instrumentos psicométricos de última generación, permitiendo obtener mediciones precisas de potenciales de trabajo, nivel de solvencia moral y compromiso real de tus colaboradores. Utilizamos categorías científicamente estandarizadas como:
Un reporte integrado que mostrará a detalle el “tablero de ajedrez” completo de tu Empresa, descubriendo las áreas y empleados con óptimo desempeño y aquellas que se plantean como zonas de oportunidad. Con este instrumento podremos acompañarte en una Reingeniería de Personal con una visión concreta y realista de futuro, de acuerdo con los objetivos de tu organización. Recordemos que siempre será más sencilla y económica una reingeniería que buscar nuevos colaboradores.
Un modelo de servicio hecho a la medida de tu negocio y diseñado específicamente para atender las necesidades organizacionales enfocadas en la optimización de tu fuerza de trabajo. Dirigido a los líderes de la organización. Se realiza de forma personalizada a través de citas on-line con nuestros Asesores Senior, tomando como base los resultados de los instrumentos psicométricos.
Te ayudamos a encontrar los candidatos ideales para colaborar en tu empresa, a través de nuestro sello particular, el cual hace hincapié en el valor de analizar las aptitudes, la Personalidad y la solvencia moral de cada empleado para incorporarse a una organización.
De todos es sabido que la prevención es la mejor forma de evitar problemas, pero pocos saben cómo hacerlo, motivo por el cual, Alejandro Gutiérrez, abogado con más de tres décadas de trayectoria ha creado un sistema denominado Asesoría Legal con Acompañamiento Emocional el cual tiene como finalidad que el empresario tenga un Blindaje Legal que le ayude a tomar decisiones inteligentes con el menor desgaste económico y emocional, teniendo la certeza que obtendrá los mejores resultados de su equipo de trabajo. Diez años de extraordinarios resultados para las empresas son el fruto de este sistema.